2月12日,淮南市产业发展(集团)有限公司一届二次职工代表大会暨2025年工作会议在智慧谷1号楼二层报告厅召开,会议由集团公司党委书记、董事长陈长勇主持,集团公司领导班子、全体职工代表参加会议,市财政局(国资委)二级调研员管迎新,产发集团退休老同志段铜章、许召国,集团公司外部董事宋旭、韩雪冰、姚尚柱受邀参加。
集团公司党委委员、副总经理唐勇作题为《内抓管理 外谋发展 奋力谱写高质量转型发展新篇章》工作报告。报告全面总结2024年各项工作成绩,谋划部署2025年重点工作任务,团结动员广大干部职工坚定信心、奋发有为,以更实的举措、更高的标准,奋力谱写产发集团转型发展新篇章。
各位职工代表针对《2024年经理层工作报告》分团讨论、认真审议,结合各自工作实际,为集团高质量转型发展建言献策。
陈长勇作大会总结讲话。他指出,过去的一年,在市委市政府的坚强领导下,在集团公司上下的共同努力下,集团发展总体呈现态势向好、动能向新、结构向优的局面。一是党建领航保障发挥新作用,推进党的领导融入公司治理各环节,切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,推进党建与中心工作深度融合。二是企业管理水平实现新跨越,健全完善各项体制机制,财务管理和预算管控能力进一步增强。三是产业转型发展开创新局面,一体推进传统产业转型升级、新兴产业培育壮大和未来产业谋划布局,六大产业板块持续发力。四是存量资产盘活焕发新活力,初步实现资产管理向资产运营转型发展,2024年首批10项资产盘活项目成效显著。五是企业改革取得新成效,大力推动管控模式调整、经营绩效与薪酬、人力资源三项改革,企业上下工作效率效能显著提升。六是历史遗留问题处置有新进展,低效无效股权退出加快推进。七是职工满意度实现新提升,大力推进“家”文化建设,企业凝聚力和向心力显著增强。
陈长勇强调,新的一年,集团公司上下务必统一思想、振奋精神、真抓实干,坚定不移贯彻落实市委市政府决策部署,坚持“一保三推”工作思路,坚持“重规范、防风险、树正气、守底线”,坚持内抓管理、外谋发展,坚持做优做强做大六大产业板块,加快推进企业市场化转型发展。一是要增强“胜”的信心,锚定全年奋斗方向,坚定信心、抓住机遇、趁势而上。二是保持“稳”的定力,筑牢工作基本盘。牢固树立安全底线思维,加强关键环节风险防控,强化安全基础建设。持续提升资金管理水平和风险防控能力,严控债务风险,优化债务结构,筑牢资金安全防线。加强廉洁文化建设,常态化巩固党纪学习教育成果,一体推进“三不腐”,营造风清气正的良好氛围。三是提振“拼”的干劲,坚决完成全年目标任务。树立重实绩、重贡献的鲜明导向,健全完善考核机制,强化激励考核,用好绩效考核“指挥棒”,激发干部职工干事创业热情。四是增强“盯”的韧劲,不折不扣抓落实。要紧盯目标抓落实,对照年度工作任务细化落实举措;要紧盯责任抓落实,杜绝不作为、乱作为、慢作为现象;要紧盯作风抓落实,坚决杜绝不良风气和错误观念。
陈长勇强调,新的一年,要持续强化党建引领,全面推动党建与生产经营深度融合,为企业高质量发展引领方向、激发动力、蓄势赋能。一是持续加强政治建设,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分发挥党委在战略发展规划、重大项目决策、重点风险化解、重要改革措施等方面把关定向作用,大力营造风清气正、干事创业的政治生态。二是持续深化宣传思想工作,加强形势、政策、主题、成就、典型“五大宣传”,注重深入一线,挖掘先进典型,积极展现职工风貌,讲好产发故事,弘扬主旋律、传播正能量。三是持续筑牢基层战斗堡垒,树牢大抓基层鲜明导向,持续开展基层党组织标准化建设提升行动,以强化党建“三基”为着力点,大力整治基层党建弱化、虚化、边缘化问题。四是持续加强作风纪律建设。始终将作风和执行力建设作为集团公司干部队伍建设“一号工程”,持续巩固深化党纪学习教育成果和政治生态净化修复成效,建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,强化廉洁风险防控,严防权力腐败,杜绝不正之风。五是持续深化“家文化”建设,畅通职工职业成长通道,持续提升企业经营质量,切实为职工办实事解难事,持续增强职工获得感、幸福感、归属感。
大会审议通过《2024年度经理层工作报告》。对2024年度先进个人、先进集体予以表彰。
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