2025年3月18日上午,新集煤电(新集建工)公司召开“强作风,抓改革,促发展”专题会议,深入贯彻落实企业高质量发展战略,进一步强化作风建设,推动改革举措落地见效,促进企业持续健康发展。会议由公司党委书记彭卫东主持,公司领导班子成员、各部门、子(分)公司及留守处负责人参加会议。
会议指出,作风建设是企业改革与发展的关键保障。新集煤电与新集建工机构合并后,企业面临诸多新情况和新挑战。本次会议的召开,就是要进一步统一思想,凝聚共识,一心一意谋发展。当前,新集煤电(新集建工)正处于转型升级的关键时期,面对复杂的市场环境和艰巨的改革任务,必须以过硬的作风凝聚力量,推动公司高质量发展。
董事长、党委副书记、总经理商云鹏结合公司优化整合、工作协调、担当作为等具体工作中的实例,分析指出了公司当前存在的诸多“症结”和问题,并围绕“强作风,抓改革,促发展”的主题,提出了八项具体要求:一是讲规矩,严肃工作纪律。要求全体员工严格遵守企业规章制度,做到令行禁止,确保公司运行规范化、高效化。二是抓学习,提高工作能力。要通过持续学习,更新知识结构,提升业务和强作风的水平,以适应公司发展的新要求。三是握拳头,不能形成内耗。各单位、部门及全体员工要有一盘棋思想,凝心聚力,增强合力,共同推动公司发展。四是有担当,相互信任配合。面对困难和挑战,要敢于亮剑,担当作为,相互信任,密切配合。五是有狼性,坚定原则立场。要保持坚韧不拔、不卑不亢的精神,坚守原则底线,敢于斗争,确保公司利益不受损害。六是快节奏,工作雷厉风行。要端正工作态度,杜绝推诿扯皮,提高工作执行力和办事效率,确保各项工作按时完成。七是讲责任,守住“为民”初心。要以对企业、员工高度负责的态度,发挥全员主观能动性,精心用心对待每一项工作,确保公司稳健发展。八是重纪律,坚守制度底线。要时刻保持敬畏之心,严格遵守纪律,清正廉洁,按规矩办事,杜绝违规行为,确保公司各项决策和制度落地生根。
党委书记彭卫东在讲话中强调:当前公司发展的外部环境异常艰难,抓改革、促发展的前提是内部必须要讲规矩、强作风,消除管理上存在的“痼疾”,保持企业原有的血性、狼性和拼劲;要把作风建设作为公司的“一号工程”,全体干部员工要保持政令畅通,严格按规矩办事,作风建设要纳入奖惩机制;要警钟长鸣,坚决杜绝违规违纪行为发生。各生产单位、部门及留守企业都要对内部存在的问题进行深入剖析、对标对号入座,立行立改,切实抓好作风整改工作的落实。公司上下要以本次会议为契机,持之以恒推进作风建设,增强“胜”的信心,保持“稳”的定力,提振“拼”的劲头,内抓管理、外谋发展,以作风建设的新成效拼出新集煤电(新集建工)改革发展工作的新气象。
此次“强作风,抓改革,促发展”专题会议的召开,吹响了新集煤电(新集建工)作风整顿的号角,为公司的跨步发展奠定了基石。公司上下将秉持更加饱满的热情和务实的作风,全力推动企业的改革和发展步伐,为集团公司转型高质量发展贡献更大力量。
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